В Доме творческих союзов под председательством министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл Константина Иванова был проведен круглый стол, посвященный вопросам подготовки кадров и технического персонала для учреждений сферы культуры. На заседание были приглашены руководители республиканских учреждений культуры, региональных общественных профессиональных организаций, руководители творческих коллективов, представители образовательных организаций и средств массовой информации.

В ходе круглого стола обсуждались вопросы взаимодействия образовательных организаций и республиканских учреждений культуры в целях подготовки кадров, проблемы и перспективы развития среднего профессионального образования, повышения квалификации и переподготовки кадров, координации деятельности в практической подготовке специалистов.

Консультант министерства Людмила Русинова рассказала о персептивном плане подготовки кадров, о необходимости сохранения и развития системы непрерывного профессионального образования в сфере культуры и искусства.

Состоявшаяся дискуссия позволила провести продуктивный обмен мнениями и опытом, сравнить видение проблем подготовки кадров руководителями республиканских учреждений культуры и представителями системы образования.

Большая проблема в том, что многие талантливые выпускники, как правило, уезжают в другие регионы, легко находят себе работу с достойной оплатой. Получив высшее профессиональное образование, увы, не возвращаются.

Нехватка квалифицированных кадров в республиканских театрах и учреждениях культуры, таких специалистов как художник-бутафор, художник-реквизитор, звукорежиссер, художник по костюмам – волнуют представителей творческих профессий.

В заключении круглого стола министр культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл Константин Иванов озвучил методические рекомендации: при Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл создать Совет по образованию в сфере культуры и искусства; развивать различные формы социального партнерства образовательных организаций и работодателей для повышения качества подготовки специалистов; рассмотреть возможность проведения регулярных встреч представителей органов власти, работодателей и учебных заведений для более детального обсуждения актуальных вопросов развития образования в сфере культуры и искусства; привлекать к участию в обсуждениях представителей муниципальных образований.