Согласно недавнему исследованию, Pg12.Ru сообщает, что 80% опрошенных работников в Йошкар-Оле сталкиваются с поручениями, которые выходят за рамки их трудовых договоров. Это стало предметом обсуждения среди местных специалистов, ведь вопрос соблюдения трудовых прав остается актуальным.
Интересно, что более половины респондентов, а именно 53%, выполняют такие задачи, не ожидая повышения зарплаты. Только 13% участников готовы выполнять дополнительные поручения при условии финансового вознаграждения, в то время как 12% опрошенных предпочитают просто отказываться от таких требований со стороны начальства.
Данные были собраны сервисом SuperJob, и они показывают, что дополнительная нагрузка чаще всего выпадает на долю женщин, а также выпускников высших учебных заведений и высокооплачиваемых специалистов с доходом, превышающим 150 тысяч рублей в месяц. При этом молодежь до 35 лет чаще других обсуждает условия выполнения дополнительных задач, тогда как сотрудники в возрасте от 35 до 44 лет, как правило, соглашаются на выполнение таких поручений без ожидания финансовой компенсации.
Среди работников старше 45 лет наблюдается тенденция к отказу от выполнения дополнительных заданий чаще, чем у более молодых коллег. Интересно отметить, что специалисты со средним профессиональным образованием, а также те, кто зарабатывает от 100 до 150 тысяч рублей в месяц, проявляют больший интерес к обсуждению вопросов дополнительной оплаты за ненормированные задачи.
Следует напомнить, что 19 августа 2026 года в одном из техникумов Йошкар-Олы прокуратура выявила нарушения трудовых прав, связанные с задержкой оплаты за сверхурочную работу. В результате проверки одна из сотрудниц получила выплату в размере 21 тысячи рублей, а директора учреждения привлекли к административной ответственности с штрафом в 10 тысяч рублей. Такие инциденты подчеркивают важность соблюдения трудовых прав и необходимость обсуждения условий труда в современных реалиях.